为配合学校教务处的工作安排，提升学院青年教师的教学水平，促进教学方式的规范化，经行政学院党政联席会讨论，决定于2012年4月27日在逸夫MPA 223室，举行“行政学院青年教师教学水平大赛”。

  一、参赛教师条件及要求

1.通过岗位培训合格的在岗教师，积极参与本科教学工作，注重教书育人，具有良好的师德风范和职业素养；

2.遵守国家法律和学校的各项规章制度，近两年内未受过各种行政处分并无任何形式的教学事故；

3.符合上述要求的，1976年4月30日后出生，年龄在36周岁以下（含36周岁）的青年教师参加。讲师必须参加，鼓励高级职称教师参加。

二、主要内容和程序

    1.青年教师教学大赛以课堂教学为主，参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容进行示教，示教时间为25分钟；

    2.参赛教师必须提供书面教案（一式5份），并在比赛前交评委专家审阅。参赛教师在规范书写板书的同时，要恰当、合理地使用多媒体课件，但不能完全替代板书或将讲稿全部移植到课件上；

3.本次大赛由学院学术委员会和教学委员会（参赛教师除外）的专家及部分学生代表组成评审委员会。专家评分占70%，学生评分占20%，教案占10%。

    三、时间与地点

     2012年 4月 27日 8：30  逸夫MPA 223室。

    四、奖励办法

     1、 本次大赛将评选出两位获奖教师并设立奖金：一等奖1名，二等奖1名，参与奖若干名；
     2、 两位获奖教师将代表学院参加8月份的学部级教学水平大赛。

                                                           行政学院

                                                         2012年4月19日